為積極應對當前復雜嚴峻的經濟金融形勢，主動適應監管政策要求，深入分析公司存在的問題，群策群力研討公司2021年和未來一個時期的發展目標、路徑和舉措，努力形成最大共識，推動公司改革發展再上新臺階、再創新輝煌，12月22日-23日，中原信托召開工作務虛會，會議的主題是“守正創新控風險，轉型調整促發展”，公司中層以上管理人員及高級經理參加會議。
會上，6位部門負責人分別代表計劃財務、資產端、資金端、風險合規、IT支撐、人力資源等六大板塊做了主題發言，通過行業對標分析，明確公司存在差距，提出未來發展思路。公司獨立董事瞿強教授做了專題講座，系統闡述了資管行業的發展歷程和存在問題，從經濟大勢和監管導向層面，分析了資管行業的發展趨勢。全體參會人員還在培訓教練的帶領下，以共創研討的形式，對公司存在問題和轉型路徑等作出了有益思考并形成了許多共識。
會議最后，趙衛華董事長作了總結發言。他指出，當前信托業轉型已是勢在必行，全體員工要正視差距，堅定信心，善于在變局中開新局，加快轉型發展步伐。他強調，一要調整經營理念，增強市場意識；二要加強領導班子建設，做到講政治、懂業務、會管理、善配合、嚴律己；三要建立市場化的績效考核和資源配置政策，建設以人為本、市場導向的企業文化；四要構建積極有為的業務發展格局，在客戶經營上精耕細作，在市場開拓上競爭協作，在市場營銷上積極主動；五要推行專業序列和行政序列改革，拓寬員工成長通道；六要補足投后管理短板，形成管理閉環；七要厘清部門職責，捋順工作流程；八要提升信息科技支撐能力，促進業務轉型發展；九要堅持“六看六要一不準”原則，做好風險管理工作，守住風險底線。
